Minister van Justitie en Politie Harish Monorath liep samen met de korpsleiding van het Korps Politie Suriname (KPS) door het nieuwe hoofdbureau dat momenteel in aanbouw is. Tijdens de rondgang werd de minister bijgepraat over de voortgang van de werkzaamheden, de indeling van het gebouw en de voorzieningen die de nieuwe huisvesting moet bieden. Volgens het ministerie zal het complex bijdragen aan efficiëntere werkprocessen, betere samenwerking tussen politieonderdelen en een professionelere dienstverlening aan de samenleving. Dat klinkt veelbelovend. Maar de vraag die steeds nadrukkelijker gesteld moet worden is, kan een nieuw gebouw werkelijk de structurele problemen binnen het Korps Politie Suriname oplossen? Minister Monorath stelde tijdens het bezoek dat een moderne werkomgeving essentieel is voor een goed functionerende politieorganisatie. Agenten verdienen fatsoenlijke werkplekken, goede faciliteiten en een veilige werkomgeving.
Toch dreigt het gevaar dat de nadruk opnieuw vooral op stenen en beton komt te liggen, terwijl de grootste uitdagingen elders liggen. De Surinaamse samenleving ervaart dagelijks problemen die niet verdwijnen met de opening van een nieuw hoofdbureau. Burgers klagen over, trage afhandeling van aangiften, beperkte zichtbare politieaanwezigheid, personeelstekorten, verouderde voertuigen en materieel, lange reactietijden en gebrek aan vertrouwen in de opsporing van criminaliteit. Een nieuw pand verandert deze realiteit niet automatisch. Volgens het ministerie vormt de nieuwbouw een investering in de professionalisering van het KPS. Maar professionalisering begint niet bij een gebouw. Zij begint bij mensen. Een professionele politieorganisatie vraagt om, voortdurende opleidingen, moderne digitale systemen, voldoende recherchecapaciteit, transparante leiding, duidelijke prestatie-indicatoren, betere arbeidsvoorwaarden en voldoende operationele middelen. Zonder die investeringen bestaat het risico dat een modern gebouw slechts een fraai decor wordt voor een organisatie die met dezelfde oude problemen blijft worstelen. De minister benadrukte dat de nieuwe huisvesting uiteindelijk moet leiden tot betere dienstverlening aan de samenleving.
Dat is precies waar burgers de overheid straks op zullen afrekenen. Niet op het aantal vierkante meters kantoorruimte. Als die resultaten uitblijven, zal een nieuw hoofdbureau weinig betekenen voor het vertrouwen van de bevolking. Juist bij publieke investeringen is volledige transparantie noodzakelijk. Belastingbetalers hebben recht op inzicht in hoe publieke middelen worden besteed. Dat het Korps Politie Suriname een modern hoofdbureau nodig heeft, staat nauwelijks ter discussie. Jarenlang is gesproken over verouderde huisvesting die niet meer voldoet aan de eisen van een moderne politieorganisatie. Maar de nieuwbouw mag nooit worden gepresenteerd als het antwoord op de uitdagingen binnen het korps. De echte test begint pas wanneer de deuren opengaan. Dan zal moeten blijken of de investeringen zich daadwerkelijk vertalen in betere opsporing, snellere dienstverlening, hogere efficiëntie en meer veiligheid voor de Surinaamse bevolking. Want uiteindelijk wordt het succes van dit project niet gemeten aan de kwaliteit van het gebouw, maar aan de kwaliteit van het politiewerk dat erin wordt verricht.
Volg Ko’W’ Checking voor nieuws, data en meer gesprekken over samenleving, ondernemerschap, leiderschap en ontwikkeling, op de Facebookpagina, TIKTOK and Youtube kanaal. Voor alle nieuws uit Suriname en de wereld check: www.kowchecking.com
