Het aanhoudende tekort aan zorgpersoneel blijft een van de grootste knelpunten binnen het Regionaal Ziekenhuis Wanica (RZW). Dat werd opnieuw duidelijk tijdens een werkbezoek van minister André Misiekaba van Volksgezondheid, Welzijn en Arbeid, die zich samen met de top van zijn ministerie liet informeren over de actuele situatie binnen het ziekenhuis. De minister werd vergezeld door algemeen directeur Rakesh Gayadar Sukul, onderdirecteur Financiële Zaken Eric Feller en diverse beleidsfunctionarissen. Bij aankomst werd de delegatie ontvangen door de directie en medewerkers van het ziekenhuis, waarna een uitgebreide rondleiding volgde langs verschillende afdelingen. Tijdens het bezoek kreeg Misiekaba een inkijk in de dagelijkse werkzaamheden en de ontwikkelingen die het ziekenhuis doormaakt om de dienstverlening verder uit te bouwen. In een presentatie schetste de ziekenhuisdirectie de huidige operationele situatie en de inspanningen die worden geleverd om de kwaliteit van de zorg op peil te houden.
Tegelijkertijd werd benadrukt dat de druk op het personeel groot blijft en dat uitbreiding van het personeelsbestand noodzakelijk is om de continuïteit van de zorgverlening veilig te stellen. Ondanks deze uitdagingen blijft het ziekenhuis investeren in verbetering van de dienstverlening. Dat werd onderstreept met de officiële ingebruikname van een nieuw hematologieapparaat, waarmee laboratoriumonderzoek sneller en nauwkeuriger kan worden uitgevoerd. De uitbreiding van de diagnostische mogelijkheden moet bijdragen aan een efficiëntere behandeling van patiënten en een verdere versterking van de medische zorg binnen het ziekenhuis. Daarnaast ontving het RZW een partij incontinentiemateriaal, een bijdrage die direct ten goede komt aan de dagelijkse patiëntenzorg. Volgens het ministerie zijn dergelijke voorzieningen belangrijk om de kwaliteit van de zorgverlening verder te ondersteunen.
Misiekaba sprak tijdens het werkbezoek zijn waardering uit voor de inzet van het zorgpersoneel. Hij prees de medewerkers voor hun veerkracht en toewijding en benadrukte dat zij, ondanks de moeilijke omstandigheden waarin de zorgsector verkeert, ervoor hebben gekozen in Suriname te blijven werken. Volgens de minister leveren zij daarmee dagelijks een onmisbare bijdrage aan de gezondheid van de samenleving. Het ministerie beschouwt het werkbezoek als onderdeel van zijn beleid om de ontwikkelingen binnen zorginstellingen nauwgezet te volgen. Door regelmatig in gesprek te gaan met ziekenhuisdirecties en zorgverleners wil de overheid beter inzicht krijgen in de uitdagingen op de werkvloer en gezamenlijk werken aan een duurzame versterking van de gezondheidszorg in Suriname. Daarbij blijft het terugdringen van personeelstekorten en het verbeteren van de zorgcapaciteit een belangrijke prioriteit.
Volg Ko’W’ Checking voor nieuws, data en meer gesprekken over samenleving, ondernemerschap, leiderschap en ontwikkeling, op de Facebookpagina, TIKTOK en Youtube kanaal. Voor alle nieuws uit Suriname en de wereld check: www.kowchecking.com
