About
Missie
Wij verbinden journalistiek, community building en detachering om de samenleving te voeden met betrouwbare data en gelijke ontwikkelkansen te creëren.
Visie
Wij bouwen aan een toekomst waarin transparantie, sociale cohesie en flexibel talent samen zorgen voor impactvolle, data-gedreven besluitvorming.
About
De onderzoekers van Ko'W' Checking zijn professionals van het AgapeUnit-team die zich richten op onafhankelijke, data gedreven berichtgeving. Via onze eigen platform bieden wij de samenleving betrouwbare en feitelijk onderbouwde informatie, gebaseerd op zorgvuldig onderzoek en verificatie. Ko'W' Checking werkt met een eigen redactie en onderzoeksstructuur. Informatie wordt uitsluitend gepubliceerd na interne controle. Indien nodig corrigeren of brengen wij dieptegang in berichten afkomstig van andere nieuwsbronnen wanneer deze onjuist of onvolledig blijken te zijn. Wij bieden organisaties de mogelijkheid om advertenties en promotionele boodschappen te plaatsen op onze website en via onze sociale mediakanalen. Deze commerciële dienstverlening heeft geen invloed op onze redactionele onafhankelijkheid. Ongeacht de achtergrond of doelstellingen van een organisatie, blijven wij feitelijk en onafhankelijk rapporteren. Wij formuleren onze artikelen naar waarheid en zonder redactionele binding aan commerciële of politieke belangen. Transparantie en integriteit vormen hierbij de basis.

Herpositionering Directoraat Ondernemerschap, ontheffing onderdeel van bredere beleidsherziening

Het ministerie van Economische Zaken, Ondernemerschap en Technologische Innovatie (EZOTI) heeft de ontheffing van directeur Ondernemerschap Karishma Mathoera doorgevoerd als onderdeel van een bredere bestuurlijke heroriëntatie. Minister Andrew Baasaron stelt dat de beslissing past binnen een herstructurering van het directoraat, met als doel het beter te laten aansluiten op de beleidsrichting en prioriteiten van de huidige regering. Volgens Baasaron is sinds zijn aantreden bewust gekozen voor een aanpak waarbij continuïteit en bestuurlijke stabiliteit centraal staan. Hij benadrukt dat functionarissen die onder de vorige regering zijn benoemd niet automatisch zijn vervangen op basis van politieke herkomst. In plaats daarvan lag de nadruk op ervaring, deskundigheid en vooral de bereidheid om uitvoering te geven aan het nieuwe regeringsbeleid. De minister geeft aan dat binnen EZOTI ruimte is gelaten voor samenwerking en overdracht van dossiers, waarbij bestaande expertise binnen de organisatie is benut.

Tegelijkertijd stelt hij dat de huidige regering een duidelijk nieuw mandaat heeft gekregen, dat volgens hem vraagt om versnelling in de uitvoering van beleid, scherpere keuzes en een betere afstemming tussen de verschillende onderdelen van het ministerie. Binnen die context neemt het directoraat Ondernemerschap volgens Baasaron een belangrijke positie in binnen de economische agenda van EZOTI. Het directoraat moet in de komende periode een sterkere rol spelen bij het stimuleren van economische vernieuwing en het versterken van ondernemerschap in Suriname. Daarbij noemt de minister verschillende speerpunten, ondersteuning van kleine en middelgrote ondernemingen (kmo’s), betere toegang tot financiering, digitalisering van bedrijfsprocessen, stimulering van innovatie, versterking van lokale productie en de ontwikkeling van nieuwe industrieën die kunnen bijdragen aan economische diversificatie. Om deze ambities te realiseren, stelt Baasaron dat het noodzakelijk is om het directoraat opnieuw te positioneren. Volgens hem moet de organisatie niet alleen beleidsmatig sterker worden ingericht, maar ook sneller, zichtbaarder en meer resultaatgericht kunnen opereren.

Dat vraagt volgens de minister om een aangepaste aansturing die beter aansluit bij de uitvoeringsagenda van de regering. In deze fase acht ik het noodzakelijk dat de leiding van het directoraat volledig aansluit bij de beleidsvisie, het tempo, de stijl van uitvoering en de politiek-bestuurlijke verantwoordelijkheid die ik als minister moet dragen. Hij wijst er daarbij op dat een minister de verantwoordelijkheid heeft om een eigen beleidsteam samen te stellen dat strategisch, inhoudelijk en bestuurlijk in lijn ligt met de gekozen koers. De minister benadrukt daarnaast dat de ontheffing van Karishma Mathoera niet moet worden geïnterpreteerd als een persoonlijke afrekening of een oordeel over haar functioneren binnen de publieke dienst. Volgens hem gaat het om een organisatorische keuze in het kader van een bredere beleidsaanpassing. Tegelijkertijd spreekt Baasaron zijn waardering uit voor de bijdrage die Mathoera binnen de publieke sector heeft geleverd. Hij stelt dat haar kennis en capaciteiten binnen het ministerie behouden blijven, aangezien zij nu ter beschikking staat van de minister voor eventuele verdere inzet. Met de herpositionering van het directoraat Ondernemerschap wil EZOTI volgens de minister beter inspelen op de huidige beleidsfase, waarin economische modernisering, versterking van ondernemerschap en een meer resultaatgerichte overheid centraal staan.

Volg Ko’W’ Checking voor nieuws, data en meer gesprekken over samenleving, ondernemerschap, leiderschap en ontwikkeling, op de Facebookpagina, TIKTOK en Youtube kanaal. Voor alle nieuws uit Suriname en de wereld check: www.kowchecking.com

Totaal
0
Aandelen
Geef een reactie

Uw e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Verwante berichten
Surinaamse vlag Agape Unit Surinaamse vlag Agape Unit Surinaamse vlag Agape Unit Surinaamse vlag Agape Unit Surinaamse vlag Agape Unit Surinaamse vlag Surinaamse vlag Agape Unit Surinaamse vlag Agape Unit Surinaamse vlag Agape Unit Surinaamse vlag Agape Unit Surinaamse vlag Agape Unit Surinaamse vlag