Rosebel Gold Mines N.V. heeft in 2025 een sterk jaar achter de rug. De goudmijn produceerde 306.535 ounces goud, een stijging van 5,46 procent ten opzichte van 2024. Tegelijkertijd leverde het bedrijf een recordbijdrage van US$ 630 miljoen aan de Surinaamse economie, waarmee het zijn positie als een van de belangrijkste economische motoren van het land verder verstevigt. De indrukwekkende cijfers werden gepresenteerd tijdens de Algemene Vergadering van Aandeelhouders (AVA), waar vertegenwoordigers van de regering, aandeelhouders en de bedrijfsleiding bijeenkwamen om terug te blikken op de prestaties van het afgelopen jaar. Onder de aanwezigen waren Chief of Staff Sergio Akiemboto, minister David Abiamofo van Natuurlijke Hulpbronnen, minister Adelien Wijnerman van Financiën en Planning en CEO Joe Liu. Voorzitter Wang Chun, tevens vicepresident van Zijin Mining Group, nam online deel aan de vergadering. Volgens CEO Joe Liu zijn de sterke resultaten te danken aan verbeteringen in de productieplanning, efficiëntere mijnbouwactiviteiten, een geoptimaliseerd verwerkingsproces, strikte kostenbeheersing en een krachtiger operationeel management. Tegelijkertijd blijft Rosebel vasthouden aan zijn ambitie om uit te groeien tot een World-Class, Beautiful and Smart Gold Mine.
Van de totale sociaaleconomische bijdrage van US$ 630 miljoen vloeide US$ 363 miljoen rechtstreeks naar de Staat Suriname via royalty’s, belastingen, dividenden, uitkeringen uit de niet-geïncorporeerde joint venture en andere betalingen. Nog eens US$ 267 miljoen werd gegenereerd door salarissen van werknemers en aankopen bij lokale bedrijven. Volgens Rosebel onderstrepen deze cijfers de cruciale rol die de goudmijn speelt bij het versterken van de staatsinkomsten, het creëren van werkgelegenheid en het stimuleren van de Surinaamse economie. Een opvallend hoogtepunt in 2025 was de verdere versterking van de lokale economie. Voor het eerst in de geschiedenis van Rosebel ging meer dan de helft van het totale inkoopbudget naar Surinaamse bedrijven. In totaal werd 54,13 procent van alle aankopen lokaal gedaan. Ook op de werkvloer bleef de lokale betrokkenheid groot. 94,56 procent van het personeelsbestand bestaat uit Surinamers. Daarnaast groeide het aandeel werknemers uit Brokopondo naar 29,4 procent, een stijging van 2,4 procent ten opzichte van een jaar eerder. Naast de financiële resultaten zette Rosebel belangrijke stappen richting duurzamere mijnbouw. In 2025 werd een zonne-energiecentrale van 25 megawatt in gebruik genomen en werden 41 batterij-elektrische mijnbouwtrucks geïntroduceerd. Ook op milieugebied werden resultaten geboekt. Zo werd 3,51 miljoen kubieke meter water verwerkt volgens de geldende milieunormen. Daarnaast ondersteunde het bedrijf meer dan dertig projecten op het gebied van onderwijs, beroepsopleidingen, ontwikkeling van lokale ondernemers, gemeenschapsinfrastructuur en duurzame inkomensontwikkeling.
Volgens CEO Joe Liu blijven veiligheid, milieubescherming, technologische innovatie en het creëren van gedeelde economische waarde de belangrijkste pijlers van de bedrijfsvoering. Rosebel wil de samenwerking met de Surinaamse overheid en andere partners verder intensiveren om verantwoord mijnbouwbeleid, lokale participatie en duurzame economische groei te bevorderen. De regeringsvertegenwoordigers complimenteerden Rosebel met de behaalde resultaten en de langdurige bijdrage aan de Surinaamse economie. Tegelijkertijd benadrukten zij het belang van blijvende naleving van wet- en regelgeving, verantwoord milieubeheer, verdere ondersteuning van lokale werkgelegenheid en uitbreiding van de binnenlandse inkoop. Tijdens de vergadering werd daarnaast uitgebreid gesproken over onder meer veiligheid, milieubeheer, personeelslokalisatie en de verdere groei van lokale leveranciers. De aandeelhouders keurden tijdens de vergadering het Jaarverslag 2025, de gecontroleerde jaarrekening, het dividendvoorstel en de benoeming van Ernst & Young als externe accountant voor 2026 goed. Ook werd afscheid genomen van Glenn Michel Gemerts, die na ongeveer 22 jaar terugtrad uit de Raad van Commissarissen. Hij pleitte bij zijn vertrek voor een nationale langetermijnstrategie die ervoor moet zorgen dat de voordelen van de mijnbouw ook na afloop van projecten blijvend ten goede komen aan Suriname. Als opvolger werd Chantal Budel benoemd. Zij wil zich inzetten voor goed bestuur, transparantie, sterke samenwerking met aandeelhouders, milieubewust ondernemen en duurzame waardecreatie voor de Surinaamse samenleving.
Volg Ko’W’ Checking voor nieuws, data en meer gesprekken over samenleving, ondernemerschap, leiderschap en ontwikkeling, op de Facebookpagina, TIKTOK and Youtube kanaal. Voor alle nieuws uit Suriname en de wereld check: www.kowchecking.com
