In aanloop naar de aankomende begrotingsbehandeling heeft de vaste parlementaire commissie voor Sociale Zaken en Volkshuisvesting (SOZAVO) een indringend werkbezoek gebracht aan Huize Ashiana en Stichting Esther. Het bezoek, bood de commissie een confronterend inkijkje in de dagelijkse realiteit van twee cruciale zorginstellingen. Commissievoorzitter Ivanildo Plein benadrukte het belang van het betrekken van de praktijk bij het parlementaire werk. Wat wij vandaag hebben gezien en gehoord, onderstreept hoe noodzakelijk dit soort bezoeken zijn. Volgens Plein heeft het werkbezoek de commissie niet alleen meer inzicht gegeven in de zorg en begeleiding, maar ook in de structurele knelpunten waarmee de instellingen worstelen. Bij Huize Ashiana schetste bestuursvoorzitter en dagelijks leidinggevende Michael Persaud een zorgwekkend beeld. De instelling kampt met een ernstig tekort aan deskundig personeel. Zo is er dringend behoefte aan een directeur en leidinggevenden op het gebied van financiën, medische zaken en algemeen bestuur.
Daarnaast kwamen ook financiële onzekerheden aan bod. De continuïteit van de subsidie is niet gegarandeerd, terwijl het personeel nog wacht op de uitbetaling van een kledingtoelage. Tot overmaat van ramp ontbreekt het aan basisvoorzieningen voor administratief werk, zelfs computers zijn niet beschikbaar. De situatie wordt verder bemoeilijkt doordat de overdracht door het vorige bestuur nog steeds niet volledig is afgerond. Essentiële informatie ontbreekt, waardoor het huidige bestuur niet optimaal kan functioneren. Vanuit de commissie werd geadviseerd om een quickscan binnen de organisatie uit te voeren, om de grootste verbeterpunten helder in kaart te brengen. Ook werd gewezen op het belang van samenwerking met andere organisaties.
Ook bij Stichting Esther bleek de situatie zorgwekkend. Fungerend directeur Sheila Emanuel gaf samen met het stichtingsbestuur aan dat de formele overdracht door het vorige bestuur nog altijd niet heeft plaatsgevonden. Hierdoor is onduidelijk welke verantwoordelijkheden en documenten officieel zijn overgedragen. Net als bij Huize Ashiana kampt de stichting met een tekort aan personeel. Bovendien verkeert het gebouw in slechte staat, wat de zorgverlening extra onder druk zet. Het nieuwe bestuur kan volgens Emanuel niet naar behoren functioneren zolang de overdrachtskwestie niet is opgelost. De commissie stelde voor om het contact met het vorige bestuur schriftelijk vast te leggen en dit voor te leggen aan de minister van SOZAVO. Het bezoek werd afgesloten met een rondgang door het gebouw, zodat de commissieleden de situatie met eigen ogen konden vaststellen. De opgedane inzichten en bevindingen zullen worden besproken met de minister van SOZAVO. Eén ding is duidelijk, de signalen uit de praktijk laten zich niet negeren en vragen om snelle, doortastende actie.
Volg de Facebookpagina en Youtube kanaal voor inspiratie.
