Zes medewerkers van Suriname Earth Moving Contractors N.V. (SEMC) hebben met succes de vaktraining Automontage van de Stichting Arbeidsmobilisatie en Ontwikkeling (SAO) afgerond. Tijdens een certificeringsceremonie ontvingen zij hun officiële certificaat. Tegelijkertijd werd bekendgemaakt dat op zaterdag 11 juli een tweede groep van zes SEMC-medewerkers met dezelfde opleiding begint. De training is uitgevoerd volgens het innovatieve Micro Credentials-concept, waarbij een opleiding is opgedeeld in afzonderlijke modules. Na het succesvol afronden van elke module ontvangen deelnemers een officieel erkende microkwalificatie die hun specifieke kennis en vaardigheden bevestigt. Deze aanpak maakt vakopleidingen flexibeler en sluit beter aan op de actuele behoeften van de arbeidsmarkt. Gedurende de opleiding werden de deelnemers getraind in onder meer voertuigonderhoud en service, werkzaamheden aan het onderstel en het installeren en onderhouden van remsystemen.
Daarmee beschikken zij over praktische vaardigheden die direct inzetbaar zijn binnen hun dagelijkse werkzaamheden. Volgens de SAO vormt de toepassing van Micro Credentials een belangrijke stap in de modernisering van het Surinaamse vakonderwijs. De nadruk ligt niet langer uitsluitend op het behalen van een diploma, maar vooral op aantoonbare competenties waar werkgevers behoefte aan hebben. Daarmee wordt invulling gegeven aan de doelstelling van het directoraat Welzijn en Arbeid om vraag en aanbod op de arbeidsmarkt beter op elkaar af te stemmen. Tijdens de certificeringsceremonie spraken onderminister van Volksgezondheid, Welzijn en Arbeid dr. Raj Jadnanansing, SAO-directeur Joyce Lapar, voorzitter van de Raad van Bestuur Naomi Esajas-Friperson en Commercial Operations Manager van SEMC Labor, Avriëlle Cicilson, de geslaagde deelnemers toe.
De sprekers benadrukten dat voortdurende ontwikkeling van vaardigheden essentieel is in een veranderende arbeidsmarkt. Ook prezen zij de samenwerking tussen de SAO en SEMC als een voorbeeld van hoe overheid en bedrijfsleven gezamenlijk kunnen investeren in de ontwikkeling van vakmensen. Onderminister Jadnanansing wees erop dat het Micro Credentials-concept uitgaat van leren en werken tegelijk, waardoor theorie en praktijk elkaar versterken. Dat SEMC direct een tweede groep medewerkers laat deelnemen aan de opleiding, noemde hij een blijk van vooruitziend ondernemerschap en een duurzame investering in menselijk kapitaal. Hij feliciteerde de geslaagden met hun prestatie en riep hen op de geboden kansen optimaal te benutten. Naast vaktechnische kennis zijn volgens de onderminister ook sociale vaardigheden van groot belang voor een succesvolle beroepsuitoefening en voor een sterke bijdrage aan de economische ontwikkeling van Suriname.
Volg Ko’W’ Checking voor nieuws, data en meer gesprekken over samenleving, ondernemerschap, leiderschap en ontwikkeling, op de Facebookpagina, TIKTOK and Youtube kanaal. Voor alle nieuws uit Suriname en de wereld check: www.kowchecking.com
