Het Academisch Ziekenhuis Paramaribo(AZP) staat op een belangrijk kruispunt in zijn geschiedenis. Terwijl het ziekenhuis zijn 60-jarig bestaan viert, kijkt de leiding niet alleen terug, maar vooral vooruit. Tijdens een speciaal symposium met het thema Van overleving naar vernieuwing,op weg naar de volgende fase,kwamen zorgprofessionals, beleidsmakers, vertegenwoordigers uit het bedrijfsleven en internationale partners bijeen om te praten over de toekomst van de Surinaamse gezondheidszorg. Volgens directeur Claudia Marica-Redan is het gekozen thema geen toeval. Het weerspiegelt de realiteit waarin het ziekenhuis zich momenteel bevindt. Als je kijkt naar de verschillende uitdagingen die het ziekenhuis raken, weten we dat we momenteel in een soort overlevingsmodus zitten. We moeten daaruit. Daarom zetten we nu de stap naar vernieuwing en naar de volgende fase.
Het symposium vormt onderdeel van een breder strategisch traject waarmee AZP de komende jaren wil hervormen en versterken. Daarbij worden niet alleen lokale partners betrokken, maar ook internationale instellingen, waaronder het Leids Universitair Medisch Centrum(LUMC) uit Nederland. Tijdens de bijeenkomst stonden cruciale onderwerpen centraal, de ontwikkeling van een academisch ziekenhuis naar een universitair medisch centrum, de financiering van de zorg, goed bestuur en de kwaliteit van zorg en onderwijs. Een belangrijk element in de toekomstplannen is de mogelijke verzelfstandiging van het ziekenhuis. Marlies Reinders, decaan en lid van de raad van bestuur van het LUMC, deelde tijdens het symposium haar ervaringen met de transformatie naar een universitair medisch centrum. Volgens haar begint zo’n proces met het creëren van breed draagvlak. Dat is belangrijk en de moeilijke gesprekken met elkaar aan te gaan.
Tegelijkertijd staat AZP voor stevige uitdagingen. Recent presenteerde het ziekenhuis een herstelplan aan de regering dat moet zorgen voor stabilisatie, versterking en modernisering van de organisatie. Volgens Marica-Redan moet verzelfstandiging daarbij niet verkeerd worden begrepen. Verzelfstandiging is geen doel op zich, maar een instrument om meer slagkracht, transparantie en bestuurlijke flexibiliteit te creëren. Een modern ziekenhuis moet snel kunnen handelen en investeren in kwaliteit en innovatie. Maar de druk op het ziekenhuis blijft groot. Net als veel zorginstellingen wereldwijd kampt AZP met een uitstroom van zorgprofessionals naar het buitenland. Door die braindrain worden de medewerkers die blijven zwaar belast. Dat heeft gevolgen voor patiënten die soms langer moeten wachten op geplande operaties. Toch overheerst volgens haar de blik vooruit. De weg naar verandering is lang, maar de koers is duidelijk. Dit soort processen kosten tijd, maar we zijn op weg. Uiteindelijk willen we groeien naar een universitair medisch centrum en een modern ziekenhuis waar de patiënt centraal staat.
Volg de Facebookpagina and Youtube kanaal voor data, nieuws en inspiratie. Voor alle nieuws uit Suriname en de wereld check: www.kowchecking.com
