Terwijl Suriname zich voorbereidt op de economische kansen die de olie en gassector met zich mee moet brengen, worden vakkennis en praktische vaardigheden steeds belangrijker. De Stichting Arbeidsmobilisatie en Ontwikkeling (SAO) heeft 63 geslaagden van vier technische avondtrainingen gecertificeerd. Met hun diploma’s op zak staan de deelnemers sterker om de stap naar werk of zelfstandig ondernemerschap te zetten. De geslaagden volgden gedurende vier maanden de trainingen Printplaatreparatie, Koeltechniek, Gawasa en Elektro-huisinstallatie. De certificaatuitreiking markeert niet alleen het einde van hun opleidingstraject, maar ook een nieuwe fase waarin de opgedane kennis moet worden omgezet in concrete economische kansen. De uitdaging reikt echter verder dan het opleiden van enkele tientallen cursisten. Suriname staat voor de opgave om voldoende gekwalificeerde arbeidskrachten beschikbaar te hebben wanneer de bedrijvigheid rond de olie en gasindustrie en aanverwante sectoren toeneemt. De onderminister van Volksgezondheid, Welzijn en Arbeid (VWA), dr. Raj Jadnanansing, onderstreepte tijdens de ceremonie dat beroepsgerichte trainingen een belangrijke rol moeten spelen bij het benutten van de verwachte economische spin-off van de olie en gassector.
Binnen de sector en de bedrijvigheid daaromheen zullen naar verwachting duizenden arbeidsplaatsen moeten worden ingevuld. Volgens Jadnanansing liggen er belangrijke kansen voor mensen die beschikken over de juiste technische kennis en praktische vaardigheden. Zijn streven is om tegen eind 2027 ongeveer 3.000 personen klaar te stomen voor de arbeidsmarkt of voor een bestaan als kleine zelfstandige. Om die ambitie te verwezenlijken, wil het ministerie gebruikmaken van de opleidingscapaciteit van zijn werkarmen, waaronder de SAO en het Suriname Hospitality and Tourism Training Centre (SHTTC). Daarmee moet een breder aanbod aan beroepsgerichte trainingen ontstaan dat aansluit op de behoeften van de arbeidsmarkt. De inzet is daarbij niet uitsluitend gericht op het vinden van werk in loondienst. Ook ondernemerschap krijgt een nadrukkelijke plaats binnen de aanpak. Na het afronden van hun training kunnen deelnemers via de Stichting Productieve Werk Eenheden (SPWE) begeleiding en coaching krijgen om de mogelijkheden van een eigen onderneming te verkennen en verder uit te werken. Het Directoraat Welzijn en Arbeid zal landelijk doorgaan met de projecten Wroko Fu Meki Moni en Leri Fu Feni Wroko.
Via deze initiatieven krijgen onder anderen jongeren, vroegtijdige schoolverlaters, werkzoekenden en personen uit kansarme groepen toegang tot gesubsidieerde beroepsgerichte trainingen. Een belangrijk uitgangspunt is dat het opleidingsaanbod blijft aansluiten op de verwachte vraag naar arbeidskrachten. Daarmee moet worden voorkomen dat mensen wel een training afronden, maar onvoldoende aansluiting vinden bij de beschikbare werkgelegenheid. De ontwikkeling van technisch geschoolde arbeidskrachten is in dat verband van belang. Vakgebieden als koeltechniek en elektrische huisinstallaties bieden praktische mogelijkheden voor dienstverlening en zelfstandig ondernemerschap. Ook specialistische kennis, zoals printplaatreparatie, kan deelnemers helpen zich te onderscheiden op de arbeidsmarkt. SAO directeur Joyce Lapar kondigde aan dat de stichting in 2027 meer beroepsgerichte trainingen zal aanbieden. De uitbreiding moet beter inspelen op de behoefte aan technisch geschoolde arbeidskrachten en de vraag van werkgevers naar mensen die breed inzetbaar zijn. Lapar riep de geslaagden op om hun ontwikkeling niet bij deze certificering te laten eindigen. Door aanvullende vaktrainingen te volgen, kunnen zij hun vaardigheden uitbreiden en hun inzetbaarheid vergroten.
In een arbeidsmarkt waarin werkgevers steeds vaker uiteenlopende competenties verlangen, kan die brede vakkennis een belangrijk voordeel opleveren. Ook Naomi Esajas-Friperson, voorzitter van de Raad van Bestuur van de SAO, benadrukte dat technische kennis en praktische competenties de kansen op werk en zelfstandig ondernemerschap kunnen vergroten. Voor deelnemers die een eigen onderneming willen beginnen, vormt de ondersteuning van de SPWE een mogelijke volgende stap. Met begeleiding en coaching kunnen de geslaagden leren hoe zij hun technische vaardigheden kunnen omzetten in een zelfstandige activiteit en aanvullende inkomsten. Daarmee krijgt de training ook een economische dimensie die verder reikt dan het behalen van een certificaat. De certificering van de 63 deelnemers vormt zo een concrete stap binnen de bredere ambitie om Surinamers beter voor te bereiden op veranderende kansen op de arbeidsmarkt. Het uiteindelijke resultaat zal afhangen van de aansluiting tussen opleiding, beschikbare banen en de ruimte voor zelfstandig ondernemerschap. De ambitie voor 2027 is duidelijk, meer mensen met vaardigheden die aansluiten op de vraag, zodat de verwachte economische groei ook kansen kan opleveren voor de lokale beroepsbevolking.
Volg Ko’W’ Checking voor nieuws, data en meer gesprekken over samenleving, ondernemerschap, leiderschap en ontwikkeling, op de Facebookpagina, TIKTOK and Youtube kanaal. Voor alle nieuws uit Suriname en de wereld check: www.kowchecking.com
