Het University Guesthouse stond in het teken van een mijlpaal voor de Surinaamse arbeidsmarkt, de officiële certificaatuitreiking aan 50 nieuwe koel- en airconditioningstechnici. De geslaagden rondden met succes de HVAC Technician Training (Level 1) af, een intensief traject dat hen rechtstreeks klaarstoomt voor werk in een sector die sterk in opkomst is. Wat deze lichting bijzonder maakt, is dat de volledige opleiding door de overheid werd gesubsidieerd. De deelnemers hoefden daardoor geen opleidingskosten te betalen, terwijl zij wel een praktijkgerichte opleiding van hoog niveau kregen. Alle 50 deelnemers hebben de eindstreep gehaald en zijn daarmee klaar voor instroom in de arbeidsmarkt. De training werd uitgevoerd door de Airconditioning, Refrigeration and Ventilation Association Suriname (ARVAS), in de periode van december 2025 tot en met mei 2026. Opvallend is ook de sterke participatie van vrouwen, van de 50 geslaagden zijn er 10 vrouwelijke technici, een teken dat het vakgebied langzaam maar zeker diverser wordt.
De opleiding maakt deel uit van het deelproject Leri Fu Feni Wroko, gebaseerd op het Training for Employment (TFE)-concept. Dit initiatief wordt uitgevoerd door het Onderdirectoraat Arbeidsmarkt van het Directoraat Welzijn en Arbeid van het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Arbeid (VWA). Het project is op zijn beurt onderdeel van het grotere programma Labour Market Alignment with New Industries, dat wordt gefinancierd door de Inter-American Development Bank (IDB). Opleiding direct koppelen aan werkgelegenheid en zo de aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt versterken. Tijdens de uitreiking benadrukte waarnemend directeur Glenn Piroe dat de overheid met dit soort trajecten actief investeert in de ontwikkeling van de beroepsbevolking. Volgens hem sluit de HVAC-sector perfect aan bij de huidige arbeidsmarktvraag, waarbij goed opgeleide vakmensen steeds schaarser worden. Hij wees daarnaast op de toenemende betekenis van koel- en airconditioningsystemen in een wereld die steeds warmer wordt.
Door stijgende temperaturen groeit niet alleen de vraag in huishoudens, maar vooral ook in bedrijven, kantoren en instellingen. Een goed werkend koelsysteem is daarbij geen luxe meer, maar een noodzakelijke factor voor gezondheid, comfort en productiviteit. Ook Program Manager van de IDB Project Implementation Unit, Oyeleye Adeniyi, onderstreepte de kansen die de sector biedt. In een tropisch land als Suriname blijft de behoefte aan goed opgeleide technici toenemen. Volgens hem staan de afgestudeerden aan het begin van een veelbelovende carrière, met mogelijkheden in loondienst en zelfstandig ondernemerschap. ARVAS-voorzitter Sardjoe benadrukte dat de opleiding meer is dan een certificaatuitreiking. Het gaat volgens hem om een investering in de professionalisering van een sector die dringend behoefte heeft aan vakbekwame krachten. Hij riep de nieuwe technici op om hun kennis te combineren met discipline, verantwoordelijkheid en een professionele werkhouding. Alleen zo kunnen zij bijdragen aan duurzame groei van de sector en aan betrouwbare dienstverlening voor klanten in heel Suriname. Met deze nieuwe lichting HVAC-technici krijgt de arbeidsmarkt er niet alleen 50 vakmensen bij, maar ook een nieuwe generatie professionals die klaarstaat om in te spelen op de groeiende uitdagingen van een veranderend klimaat en een moderniserende economie.
Volg Ko’W’ Checking voor nieuws, data en meer gesprekken over samenleving, ondernemerschap, leiderschap en ontwikkeling, op de Facebookpagina, TIKTOK and Youtube kanaal. Voor alle nieuws uit Suriname en de wereld check: www.kowchecking.com
