Het Ministerie van Binnenlandse Zaken (BiZa) bestaat 75 jaar. Op 3 augustus 1951 werd bij Landsbesluit houdende de Indeling van Departementen van Algemeen Bestuur het toenmalige Departement van Binnenlandse Zaken ingesteld. Sindsdien is BiZa uitgegroeid tot een van de belangrijke pijlers binnen het Surinaamse openbaar bestuur. Een jubileum dat niet alleen uitnodigt tot terugkijken, maar vooral tot de vraag hoe een ministerie dat diep verweven is met het functioneren van de staat, zich moet aanpassen aan een samenleving die steeds hogere eisen stelt aan de overheid. In 75 jaar is het takenpakket van BiZa aanzienlijk veranderd en uitgebreid. Burgerzaken, het beleid rond overheidspersoneel, verkiezingen, genderaangelegenheden, religieuze aangelegenheden en archiefbeheer behoren tot de beleidsterreinen waarop het ministerie een belangrijke verantwoordelijkheid draagt. Daarnaast speelt BiZa een centrale rol in de organisatie en verdere versterking van de overheidsadministratie.
Achter die lange geschiedenis staan generaties ministers, onderministers, directeuren en medewerkers. Zij hebben ieder op hun eigen manier bijgedragen aan de ontwikkeling van het ministerie en daarmee aan het functioneren van de Surinaamse overheid. De medewerkers, binnen BiZa bekend als de ‘Bizanen’, vormen daarbij de constante factor in een organisatie die door de jaren heen verschillende politieke en bestuurlijke fases heeft doorgemaakt. Onder leiding van minister Marinus Bee wordt nadrukkelijk ingezet op de toekomst. Hervorming van het ambtenarenapparaat, verdere professionalisering en digitalisering staan hoog op de agenda. Ook integriteit en verbetering van de dienstverlening krijgen nadrukkelijk aandacht. Daarmee raakt BiZa aan een van de meest urgente vraagstukken binnen het Surinaamse bestuur, hoe krijgt de burger daadwerkelijk een overheid die efficiënt, betrouwbaar en toegankelijk functioneert? Vooral de dienstverlening in de districten moet worden verbeterd. De ambitie is om officiële documenten en andere overheidsdiensten sneller en dichter bij de burger beschikbaar te maken. Dat klinkt eenvoudig, maar betekent in de praktijk dat de overheid haar werkwijze, infrastructuur en dienstverlening structureel moet moderniseren.
Digitalisering kan daarbij een belangrijke rol spelen, maar alleen wanneer die gepaard gaat met goed georganiseerde processen en voldoende deskundig personeel. Minister Bee benadrukt dat het jubileum daarom meer moet zijn dan een terugblik op een rijke geschiedenis. Deze mijlpaal biedt ons niet alleen de gelegenheid om terug te kijken op wat in 75 jaar is opgebouwd, maar verplicht ons ook om vooruit te kijken. Volgens Bee moet de overheid blijven werken aan betrouwbaarheid, rechtvaardigheid en dienstbaarheid. Daarbij moet zorgvuldig worden omgegaan met publieke middelen en moeten medewerkers worden gewaardeerd. Uiteindelijk staat volgens de minister één uitgangspunt centraal, de burger moet centraal staan. Het 75-jarig bestaan wordt gedurende het jubileumjaar op verschillende manieren herdacht. Daarbij wordt stilgestaan bij de geschiedenis van het ministerie en de bijdrage van voormalige en huidige medewerkers. Ook wordt vooruitgekeken naar de verdere ontwikkeling van BiZa als moderne en effectieve overheidsorganisatie. Op vrijdag 7 augustus 2026 staat een BiZa Cook-out op het programma.
Tijdens deze bijeenkomst krijgen de ‘Bizanen’ de gelegenheid om hun culinaire talenten te tonen. Daarnaast staat binnenkort de onthulling gepland van de foto’s van voormalige ministers van Binnenlandse Zaken. Daarmee wordt niet alleen het verleden zichtbaar gemaakt, maar wordt ook erkenning gegeven aan degenen die in verschillende perioden leiding hebben gegeven aan het ministerie. Na 75 jaar is BiZa daarmee op een belangrijk kruispunt beland. Het jubileum markeert een lange bestuurlijke geschiedenis, maar schept tegelijkertijd verwachtingen voor de toekomst. Een moderne overheid kan zich immers niet uitsluitend beroepen op haar verleden. Zij wordt uiteindelijk beoordeeld op de kwaliteit van haar dienstverlening, de integriteit van haar handelen en de manier waarop zij met burgers en medewerkers omgaat. De komende 75 jaar zullen daarom vooral moeten draaien om resultaat. Minder afstand tussen overheid en burger, efficiëntere dienstverlening, een professioneler ambtenarenapparaat en een bestuur dat vertrouwen weet op te bouwen. Dat is de uitdaging die voor BiZa ligt, voortbouwen op 75 jaar geschiedenis, maar vooral bewijzen dat die geschiedenis een stevig fundament vormt voor een overheid die klaar is voor de toekomst.
Volg Ko’W’ Checking voor nieuws, data en meer gesprekken over samenleving, ondernemerschap, leiderschap en ontwikkeling, op de Facebookpagina, TIKTOK en Youtube kanaal. Voor alle nieuws uit Suriname en de wereld check: www.kowchecking.com
