Na jaren van onzekerheid en financiële druk gloort er eindelijk hoop voor zorgwerkers in Suriname. De regering wil medio dit jaar een nieuwe loonreeks voor de zorgsector invoeren. Minister van Volksgezondheid, Welzijn en Arbeid (VWA), André Misiekaba, spreekt van een belangrijke doorbraak, er is inmiddels breed draagvlak bij zowel de Nationale Ziekenhuisraad (NZR) als de vakbonden om de positie van zorgwerkers structureel te verbeteren. Bij het aantreden van de huidige regering werd al snel duidelijk hoe precair de situatie was. De door het vorige kabinet beloofde overbruggingstoelage van SRD 3.500 bleek niet te zijn gedekt door gereserveerde middelen. Dat was een zware erfenis. Toch werd direct ingegrepen, het ministerie gaf prioriteit aan het vrijmaken van fondsen om de eerste financiële nood te lenigen. Nu is de blik resoluut gericht op een definitieve salarisoplossing. De basis voor de nieuwe loonstructuur ligt er al. Het voorwerk van het Academisch Ziekenhuis Paramaribo (AZP) is door de overige ziekenhuizen geaccepteerd als referentiekader. Volgens de minister zijn er weliswaar kleine verschillen tussen instellingen, maar vormt het document een solide fundament. Het is een goed referentiedocument en men is ermee akkoord. Dus nu bouwen we aan de structuur.
Binnen NZR-verband zijn de gesprekken voorzichtig maar constructief verlopen. De verwachting is dat ook de bonden deze koers steunen. De minister is optimistisch, zorgmedewerkers moeten er dit jaar daadwerkelijk op vooruitgaan. Maar salaris is niet het enige knelpunt. De minister wijst op een vaak onderschat probleem, huisvesting. Torenhoge huurprijzen maken het voor vooral verpleegkundigen bijna onmogelijk om rond te komen. De recente instelling van een woningbouwfonds, met een eerste inleg van SRD 20 miljoen, moet hier verandering in brengen. Wat mij betreft moeten juist verpleegkundigen kunnen komen aan een eigen woning. Het huisvestingsprobleem noemt hij één van de grootste bottlenecks binnen de sector. Ondertussen blijft de werkdruk onverminderd hoog. Door de aanhoudende braindrain vertrekken vooral gespecialiseerde verpleegkundigen naar het buitenland, waardoor de druk op het achterblijvende personeel steeds zwaarder wordt. Het ministerie heeft ziekenhuizen inmiddels gevraagd om gedetailleerde overzichten van de tekorten. Volgens de bewindsman wordt nu ook internationaal gekeken naar oplossingen om de opengevallen plekken op te vullen. Het doel is duidelijk, de zorgsector stabiliseren, het personeel ontlasten en het vertrouwen herstellen. De boodschap van de minister is helder, de zorgverlener moet weer perspectief krijgen. De komende maanden worden cruciaal.
Volg de Facebookpagina en Youtube kanaal voor inspiratie.
