About
Missie
Wij verbinden journalistiek, community building en detachering om de samenleving te voeden met betrouwbare data en gelijke ontwikkelkansen te creëren.
Visie
Wij bouwen aan een toekomst waarin transparantie, sociale cohesie en flexibel talent samen zorgen voor impactvolle, data-gedreven besluitvorming.
About
De onderzoekers van Ko'W' Checking zijn professionals van het AgapeUnit-team die zich richten op onafhankelijke, data gedreven berichtgeving. Via onze eigen platform bieden wij de samenleving betrouwbare en feitelijk onderbouwde informatie, gebaseerd op zorgvuldig onderzoek en verificatie. Ko'W' Checking werkt met een eigen redactie en onderzoeksstructuur. Informatie wordt uitsluitend gepubliceerd na interne controle. Indien nodig corrigeren of brengen wij dieptegang in berichten afkomstig van andere nieuwsbronnen wanneer deze onjuist of onvolledig blijken te zijn. Wij bieden organisaties de mogelijkheid om advertenties en promotionele boodschappen te plaatsen op onze website en via onze sociale mediakanalen. Deze commerciële dienstverlening heeft geen invloed op onze redactionele onafhankelijkheid. Ongeacht de achtergrond of doelstellingen van een organisatie, blijven wij feitelijk en onafhankelijk rapporteren. Wij formuleren onze artikelen naar waarheid en zonder redactionele binding aan commerciële of politieke belangen. Transparantie en integriteit vormen hierbij de basis.

Vier jaar strijd vooruit, Berenstein blijft aan het roer van C-47

Het is een taak die ik met hart en ziel vervul. Met die krachtige en oprechte woorden reageert Robby Berenstein op zijn herverkiezing tot voorzitter van de Vakcentrale C-47. Voor de komende vier jaar krijgt hij opnieuw het mandaat om de belangen van duizenden werkers te behartigen, een verantwoordelijkheid die hij zichtbaar met overtuiging draagt. De verkiezing vond plaats tijdens een bijzondere en geladen bijeenkomst in het hoofdkwartier van C-47. Wat een formeel moment had moeten zijn, kreeg een diepere lading door de omstandigheden die eraan voorafgingen. Het kiezen van een nieuw bestuur had namelijk al ruim een jaar eerder moeten gebeuren. Door een opeenstapeling van uitdagingen, waaronder het ingrijpende verlies van zijn moeder en jongste zus, werd de stemming telkens uitgesteld. Juist daardoor voelde deze herverkiezing niet alleen als een bestuurlijke stap, maar ook als een persoonlijk moment van doorzettingsvermogen en herstel.

Met zijn herverkiezing richt Berenstein de blik resoluut op de toekomst. Een belangrijk speerpunt binnen het nieuwe bestuur is verjonging. Er is bewust gekozen om ruimte te maken voor een nieuwe generatie leiders. Bekende namen zoals Robby Naarendorp en Rudi Baarh verdwijnen naar de achtergrond. Toch benadrukt Berenstein dat dit geen breuk betekent met het verleden. Integendeel, de nieuwe gezichten zijn mensen die al jaren actief zijn binnen de organisatie en de koers van C-47 goed kennen. We bouwen voort op een stevige basis. De lijn blijft dezelfde. Die ideologische lijn is volgens de voorzitter glashelder en principieel. C-47 vertrekt vanuit een maatschappelijke analyse waarin werkers centraal staan. Werkers vormen het fundament van elke samenleving. Zij zorgen voor productie en houden door hun arbeid het hele systeem draaiende. Tegelijkertijd wijst hij op een harde realiteit, ondanks hun cruciale rol bevinden arbeiders zich, zowel in Suriname als wereldwijd, vaak in een achtergestelde positie.

Juist in die spanning tussen waarde en waardering ziet hij de grootste uitdaging voor de komende jaren. Vooral de snel groeiende olie- en gassector in Suriname zal volgens hem bepalend zijn. De sector belooft enorme inkomsten en economische groei, maar brengt ook risico’s met zich mee. Zonder duidelijke bescherming en eerlijke afspraken dreigt een situatie waarin de welvaart ongelijk wordt verdeeld. Berenstein onderstreept daarom het belang van sterke vakbonden in deze nieuwe economische realiteit. Niet alleen vaste werknemers, maar juist ook contractarbeiders moeten worden beschermd. We moeten voorkomen dat er een nieuwe groep achtergestelde mensen ontstaat. Volgens Berenstein is het essentieel dat de vakbeweging tijdig inspeelt op deze ontwikkelingen en een actieve rol speelt in het waarborgen van rechtvaardigheid. Zijn boodschap is dan ook strijdvaardig en doordrenkt van overtuiging. De rijkdom die verdiend zal worden, moet eerlijk worden verdeeld. Wij moeten ervoor zorgen dat iedereen meeprofiteert van de vooruitgang. Den wrokoman mag nooit achterblijven. Daarmee zet de herkozen voorzitter direct de toon voor de komende vier jaar, een periode waarin niet alleen economische groei centraal zal staan, maar vooral de vraag, voor wie is die groei bedoeld?

Volg de Facebookpagina, TIKTOK en Youtube kanaal voor data, nieuws en inspiratie. Voor alle nieuws uit Suriname en de wereld check: www.kowchecking.com

Totaal
0
Aandelen
Geef een reactie

Uw e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Verwante berichten
Surinaamse vlag Agape Unit Surinaamse vlag Agape Unit Surinaamse vlag Agape Unit Surinaamse vlag Agape Unit Surinaamse vlag Agape Unit Surinaamse vlag Surinaamse vlag Agape Unit Surinaamse vlag Agape Unit Surinaamse vlag Agape Unit Surinaamse vlag Agape Unit Surinaamse vlag Agape Unit Surinaamse vlag