De Surinaamse overheid zet nadrukkelijk in op de ontwikkeling van de toerismesector als belangrijke motor voor werkgelegenheid. Dat werd duidelijk tijdens de officiële certificaatuitreiking van vijf toerismetrainingen van de Stichting Suriname Hospitality and Tourism Training Centre (SHTTC). Meer dan 250 deelnemers ontvingen daar hun certificaat na het succesvol afronden van praktijkgerichte opleidingen die volledig door de overheid werden gesubsidieerd. De trainingen werden verzorgd binnen het deelproject Leri Fu Feni Wroko, uitgevoerd volgens het Training for Employment (TFE)-concept van het Onderdirectoraat Arbeidsmarkt van het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Arbeid (VWA). Dit programma maakt deel uit van het grotere project Labor Market Alignment with New Industries, dat wordt gefinancierd door de Inter-American Development Bank (IDB). De participanten werden opgeleid in verschillende onderdelen van de hospitality- en toerismesector. Het ging onder meer om de trainingen, Restaurant and Bar Service Staff, Commis/Assistant Cook in Restaurants, Front Office Staff in Hotels, Housekeeping Staff in Hotels en Customer Experience Officer.
Volgens de organisatoren zijn deze opleidingen specifiek afgestemd op de toenemende vraag naar geschoold personeel binnen de toeristische sector. Daarbij stond niet alleen vaktechnische kennis centraal, maar ook klantvriendelijkheid, professionaliteit en dienstverlening, vaardigheden die steeds belangrijker worden nu Suriname zich nadrukkelijker profileert als toeristische bestemming. Onderminister van VWA, Raj Jadnanansing, benadrukte tijdens zijn toespraak dat het certificaat veel meer betekent dan enkel het afronden van een cursus. Volgens hem vormt het document het begin van een nieuwe professionele fase voor de deelnemers. Hij gaf aan dat de overheid niet alleen investeert in trainingen, maar ook in de begeleiding richting werk. De deelnemers zullen verder worden begeleid totdat zij aan een baan zijn geholpen. Daarmee wil de overheid voorkomen dat mensen na het behalen van hun certificaat alsnog buiten de arbeidsmarkt blijven staan. De onderminister onderstreepte dat vooraf een uitgebreide behoefteanalyse is uitgevoerd om ervoor te zorgen dat de trainingen nauw aansluiten op de behoeften van de arbeidsmarkt. Volgens hem kampt de toerismesector met een groeiende vraag naar werknemers die beschikken over de juiste vaardigheden en competenties.
Jadnanansing sprak daarnaast zijn vertrouwen uit in de toeristische potentie van Suriname. Met de groei van het toerisme neemt volgens hem ook de behoefte toe aan goed getraind personeel dat bezoekers professioneel kan ontvangen en begeleiden. Hij hield de deelnemers voor dat zij als toekomstige ambassadeurs van Suriname een belangrijke verantwoordelijkheid dragen tegenover toeristen die het land bezoeken. Wat misschien een kleine stap lijkt, kan een grote positieve ommekeer betekenen in het leven van de participanten, die de certificaten omschreef als een bewijs van discipline, inzet en doorzettingsvermogen. Tijdens de ceremonie werd ook waardering uitgesproken voor de rol van de Inter-American Development Bank als belangrijke financieringspartner van het project. Jadnanansing bedankte daarnaast de Stichting Suriname Hospitality and Tourism Training Centre voor de overdracht van kennis en vaardigheden aan de deelnemers. Ook andere prominente aanwezigen benadrukten het belang van de trainingen voor de verdere ontwikkeling van de sector. De sprekers wezen erop dat de toerismesector wereldwijd sterk in beweging is en dat Suriname zich in een gunstige positie bevindt om daarvan te profiteren. Tegelijkertijd benadrukten zij dat duurzame groei alleen mogelijk is wanneer voldoende wordt geïnvesteerd in menselijk kapitaal en vakbekwaam personeel.
Volg Ko’W’ Checking voor nieuws, data en meer gesprekken over samenleving, ondernemerschap, leiderschap en ontwikkeling, op de Facebookpagina, TIKTOK and Youtube kanaal. Voor alle nieuws uit Suriname en de wereld check: www.kowchecking.com
