In een volle Congreshal hing een voelbare energie. Het ministerie van Justitie en Politie, onder leiding van minister Harish Monorath, organiseerde een inspirerende motivatiesessie voor leidinggevenden en medewerkers. Centraal stonden twee krachtige begrippen, ownership en de Ubuntu-filosofie, waarden die volgens de organisatie essentieel zijn voor een sterke, betrokken werkcultuur. De sessie werd officieel geopend door directeur Bies Somai, die namens de minister sprak. Met een prikkelende vraag zette hij meteen de toon, degene die je motiveert, wie motiveert hem of haar?Volgens Somai ligt de focus te vaak op prestaties, terwijl de mens achter de functie wordt vergeten. Medewerkers komen soms zwaar gedemotiveerd naar het werk. Dat mogen we niet negeren. Kort daarna verklaarde hij de bijeenkomst voor geopend.
Het doel van de motivatiesessie was helder, het versterken van eigenaarschap en teamverband, zodat het ministerie op elk niveau beter invulling kan geven aan zijn kerntaken en de betrokkenheid van medewerkers kan vergroten. Motivatiespreker Carl Breeveld wist het publiek direct te raken. Hij opende met een krachtige quote van Robin Sharma, wij zijn hier allemaal om een bijzondere reden. Wees geen gevangene van je verleden, maar word een architect van je toekomst. Van daaruit nam Breeveld de aanwezigen mee langs de zeven eigenschappen van effectief leiderschap van Stephen Covey. Hij legde vooral de nadruk op proactiviteit, denken in win-win, eerst begrijpen voor begrepen worden en het belang van persoonlijke ontwikkeling, Houd je zaag scherp. Een belangrijk onderdeel van de sessie was de Ubuntu-filosofie, een humanistische levenshouding uit Zuidelijk Afrika.
Ubuntu, Ik ben omdat wij zijn benadrukt dat individueel welzijn onlosmakelijk verbonden is met dat van de gemeenschap. Menselijkheid, respect, mededogen en verbondenheid stonden daarbij centraal. Om dit gedachtegoed verder te illustreren, verwees Breeveld ook naar gotong royong, een sociaal principe uit Indonesië en Maleisië dat staat voor samen lasten dragen en elkaar helpen. Een duidelijke boodschap, echte vooruitgang ontstaat niet alleen, maar samen. De sessie werd afgesloten met een confronterende, maar inspirerende oefening onder het motto, Buiten winnen, is binnen beginnen. Een oproep aan iedereen om eerst naar zichzelf en het eigen team te kijken, voordat men verandering buiten de organisatie verwacht. Minister Monorath sprak tot slot zijn waardering uit voor Carl Breeveld en alle medewerkers. Met een warm applaus kwam een bijeenkomst ten einde die bij velen nog lang zal nazinderen, niet alleen als motivatiesessie, maar als een aanzet tot blijvende verandering.
Volg de Facebookpagina en Youtube kanaal voor inspiratie.
