VHP fractieleider Asiskumar Gajadien heeft president Jennifer Geerlings Simons officieel en schriftelijk gevraagd om de voorgenomen salarisverhoging van 15 procent voor de directeur van Algemeen Bestuur tijdelijk aan te houden. Het formele verzoek is op 9 september via de voorzitter van De Nationale Assemblée aan de president gericht en raakt aan een wettelijke constructie die een verhoging voor één topambtenaar automatisch kan laten doorwerken naar het salaris van het staatshoofd en andere politieke ambtsdragers.
De verhoging voor landsdienaren staat volgens Gajadien niet ter discussie. Hij benadrukt in zijn brief dat de overige rechthebbenden hun salarisaanpassing volledig moeten ontvangen, maar dat de functie van directeur van Algemeen Bestuur een bijzondere positie inneemt. De huidige wettelijke regeling koppelt de bezoldiging van de president rechtstreeks aan die van deze ambtelijke topfunctie, waardoor een algemene looncorrectie voor de directeur ook gevolgen krijgt voor de politieke top.
Gajadien vindt dat deze automatische koppeling niet langer past binnen een transparant stelsel van overheidssalarissen. Tijdens de eerdere behandeling van de wet over de geldelijke voorzieningen van de president had hij al voorgesteld om het salaris van het staatshoofd als een vast bedrag in de wet op te nemen. Dat voorstel kreeg destijds geen meerderheid, maar de aangekondigde verhoging van 15 procent heeft de kwestie opnieuw op de politieke agenda gezet.
Een initiatiefwetsvoorstel moet de bestaande constructie structureel vervangen. De bezoldiging van de president zou daarin worden vastgelegd als een concreet wettelijk bedrag, zodat loonwijzigingen binnen het ambtelijk apparaat niet langer automatisch tot hogere inkomens voor politieke ambtsdragers leiden. Hoge functies binnen het openbaar bestuur kunnen volgens die nieuwe benadering slechts als richtlijn dienen en niet meer als verplichte grondslag voor aanpassing.
Met zijn officiële verzoek vraagt Gajadien de president om de verhoging voor de directeur van Algemeen Bestuur alleen tijdelijk stil te zetten, totdat De Nationale Assemblée het wetsvoorstel heeft behandeld en daarover een besluit heeft genomen. Daarmee wil hij voorkomen dat de salarisstijging al doorwerkt voordat het parlement de kans heeft gehad om de wettelijke koppeling definitief te beëindigen.
Een controleerbare beloningsstructuur is voor Suriname noodzakelijk, omdat burgers moeten kunnen zien op welke gronden politieke ambtsdragers worden betaald en wanneer hun inkomen verandert. Salarisbeleid verliest aan geloofwaardigheid wanneer technische koppelingen leiden tot verhogingen die voor de samenleving moeilijk uit te leggen zijn.
Na parlementaire goedkeuring van de wetswijziging kan de directeur van Algemeen Bestuur volgens Gajadien alsnog worden meegenomen in de algemene salarisontwikkeling, zonder gevolgen voor de president en andere gekoppelde functies. De brief gaat daardoor verder dan een verzoek om uitstel en zet het debat over behoorlijk bestuur, politieke soberheid en wettelijke duidelijkheid opnieuw scherp op de kaart.
Volg Ko’W’ Checking voor nieuws, data en meer gesprekken over samenleving, ondernemerschap, leiderschap en ontwikkeling, op de Facebookpagina, TIKTOK en Youtube kanaal. Voor alle nieuws uit Suriname en de wereld check: www.kowchecking.com
